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如何成为SEO主管 我们差在哪儿?

SEOer与SEO主管的差别究竟在哪里?为什么有些人非常努力的去工作依然只停留于SEOer而有些人很是清闲却可以高居SEO主管或者网络运营经理?这个问题无娽认为SEOer甚至很多SEO主管都没有去深入思考过。那么今天无娽就深入分析一下两者之间的差别,以便SEOer们有一个新的认识更加拥有努力地方向!

第一:SEOer与SEO主管对于SEO的认识

SEOer往往认为其工作内容既是将关键词排名做上去,所以每天就在拼命地编辑软文、发外链、写博客、泡论坛等等。他们认为,只要关键词做上去了就是一个合格的SEO就具备了SEO的能力,其实这种想法是错误的!而且大错特错!反之SEO主管或者网络运营经理则对于自己的认识有很大的差异。他们认为,自己就是这个企业的CEO!他们所思考的问题不单单是将关键词优化上去,而是从网站定位策划到最终的获得收益。这说来简单但其中包括了很多CEO才去思考的问题,比如网站的受众群体,网站的经营模式以及用户的心理分析与行为分析等等。真可谓是做着SEO的工作操着CEO的心。

Seo主管应该怎么管理才能让工作更有效率

每个seo服务公司都会有一个领导核心,也就是所谓的seo主管,一个seoer在公司做得久了,有经验了,自然也能升为一个seo主管。但是Seo主管并不好做,他往往是整个www.warmjackets.usseo工作的核心所在,对整个seo工作成败有着至关重要的作用。

Seo主管的工作就是统筹大局,领导每一位seo下属去有条理的工作,但是如何让下属工作更有效率一直是seo主管们的难题,笔者也曾当过seo主管,对这个问题也有一定的理解和研究了,下面就分部门来分享一下笔者是如何通过合理的管理让这些部门的下属工作更有效率吧。

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